De combinatie van werk en ouderschap is uitdagend. Veel ouders kampen met mentale klachten en dat leidt tot uitval en verzuim. Dat kan én moet anders.
Duikdieper is er voor werkgevers en ouders. Met effectieve programma’s om de mentale veerkracht van werkende ouders te vergroten. En de expertise en tools om een gezinsvriendelijke werkomgeving te creëren.
%
van de ouders met kinderen tot 4 jaar hebben klachten als stress, vermoeidheid of depressie
%
van de vrouwelijke medewerkers valt uit binnen drie maanden na terugkeer van verlof
%
van de vrouwen kijkt negatief terug op haar terugkeer naar werk na verlof
Dit vraagt om een proactieve aanpak
Alleen dan voorkom je:
een toename van (langdurig) verzuim
vertrek van talentvolle medewerkers
lagere instroom en doorstroom van (vrouwelijk) talent
toenemende belasting van collega’s en gezinsleden
slechtere prestaties en meer conflicten
Werkgevers
Blink uit met gezinsvriendelijk werkgeverschap. Profiteer van:
vitale en loyale medewerkers
aantrekkelijk werkgeverschap
inclusieve bedrijfscultuur
betere bedrijfsresultaten
Ouders
Combineer carrière en kinderen moeiteloos.
Kies voor:
meer energie, plezier en voldoening
steun uit jouw omgeving
rust in het ouderschap
presteren op werk
Ambitie en ouderschap sluiten elkaar niet uit
Als werkende ouder ken ik de klappen van de zweep. Ook ik liep als kersverse moeder vast. Maar inmiddels weet ik dat het combineren van werk en gezinsleven plezier en voldoening geeft. En dat het mogelijk is om succesvol te zijn in beide, zonder dat het ten koste gaat van je gezondheid of prestaties op werk.
Kinderen en carrière succesvol combineren?
Kinderen en carrière succesvol combineren lukt alleen als werkgevers en ouders zich daar samen sterk voor maken. Een gezinsvriendelijke werkomgeving is noodzakelijk. Evenals ondersteuning vanuit de werkgever. Tegelijkertijd vraagt het van ouders om krachtige keuzes te maken en persoonlijk leiderschap te tonen.
Daarom richt duikdieper zich op beide kanten van de medaille.
Meer weten?
stuur mij het complete aanbod van duikdieper
De training geeft herkenning én steun.
“De training bracht me waardevolle inzichten over wat voor mij nu echt belangrijk is. Tijd om alleen te zijn bijvoorbeeld. Hierdoor maak ik meer bewuste keuzes voor rust en ruimte. Het was echt van meerwaarde om de training in een groep met andere ouders te volgen. Het geeft herkenning, maar biedt ook steun. Lieke is bovendien een fijne trainer die op heldere wijze theorie aan praktijk verbindt”.
– anna
Het was een goede voorbereiding op de combinatie van werk en ouderschap.
Sterk Starten na verlof was een goede voorbereiding op de combinatie van werk en ouderschap. Het inzicht “rust is noodzaak” heeft me geholpen balans te creëren bij terugkomst van zwangerschapsverlof. In overleg met mijn leidinggevende heb ik een dag extra ouderschapsverlof opgenomen. Zo kon ik blijven genieten van deze bijzondere periode”.
– Maud
